发生工伤及时申请很重要！工伤认定申请有法定的时效性，请务必记住两个重要的时间，“30日”、“1年”，一旦超期将要承担不利后果。

“30日”指的是用人单位应当自事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向单位所在地人社部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，可先提出申请，经审批同意后，适当延长时限。用人单位在30日内未提出申请的，特别是参保单位，在此期间发生的工伤待遇，如医疗费用、辅助器具安装配置费用、住院伙食补助等，全部由用人单位承担，工伤保险基金不予支付。

“1年”指的是用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织这三类主体，可自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向单位所在地人社部门提出工伤认定申请。上述人员在1年之内未提出申请的，属于不予受理范围。