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企业和员工就经济补偿金达成协议后，员工还能反悔吗?
来源:南通律师协会更新时间：2022/08/12阅读次数：

如果达成的协议不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。因此，员工能否反悔，就看协议是否合法、合规。


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