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常见问题
用人单位不依法提出工伤认定申请的法律后果?
来源:南通律师协会更新时间:2022/08/12阅读次数:

1.在用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险的情况下,根据《工伤保险条例》第十七条第一款和第四款之规定,若用人单位未能在30日内提出工伤认定申请,则在此期间所发生的符合《工伤保险条例》规定的诸如医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费等工伤待遇的有关费用由该用人单位负担。

2.在用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的情况下,根据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定,由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向劳动者支付工伤费用。